协同创新工作制度
一、协同创新工作
1、协同创新中心的总体思路。围绕国家和我省“十三五”社会经济发展规划,以科学发展观为指导,面向山西省转型综改的重大战略需求,以协同创新中心建设为载体,实施“创新品牌,需求导向,协同发展,任务支撑”战略,深化六个重点研究方向,搭建高水平团队,创新管理体制,全面提高科研创新能力与决策服务水平,使中心成为省内一流、国内知名的研究创新平台。
2、 构建面向重大需求的协同创新模式。以国家需求为导向,以协同创新中心建设为载体,以重大任务为牵引,以人事评聘、考核机制和人才培养模式改革为重点,以资源配置和科研组织模式改革为保障,持续推进中心科研创新和教育体制改革,实施人才聚集和培养战略,使中心成为省内一流、国内知名的研究创新平台。
3、形成三位一体的协同创新能力。坚持人才、学科、科研“三位一体”的建设宗旨,在“高层次创新人才聚集和培养的能力、需求牵引下的学科交叉融合发展的能力、有组织的科研能力”的提升上下功夫。围绕五台山文化研究,以人才培养和服务地方为目标,大力推进协同创新队伍建设、五台山学学科建设,专业硕士学位授权单位建设和学科群建设,形成跨学科、跨领域的五台山文化研究协同创新平台。
4、开展高水平的科研创新。综合运用哲学、宗教学、文化学、文学、艺术学、历史学、民俗学、社会学、地理学、旅游学、计算机科学与技术等学科理论和方法多层次、多角度地对五台山文化进行全方位挖掘和研究、传承和保护、开发和利用,本中心将着力完成三大任务,开展六大方向的研究工作。
二、协同创新工作基本流程
协同单位合作的基本流程:①制定合作规划,寻找协同单位、建立优势互补、互利共赢的合作机制,形成了良好的协同创新氛围;②明确主要分工以及运行模式;③与协同单位进行深度合作。按照实施方案要求,保障各方在科学研究、社会服务、人才培养和队伍建设等方面进展;④与协同单位在研究平台资源、技术资源、人才资源和知识成果方面共享;⑤共同推进五台山地方文化研究与数字化传承,完成中心的各项协同创新任务。
三、协同创新工作的流程图